發(fā)布時間：2014-04-28 13:41:35
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隨著經濟形勢緩慢回升，應屆畢業(yè)生就業(yè)市場正在好轉。根據(jù)美國大學和雇主協(xié)會(National Association of Colleges and Employers)的調查，2012屆畢業(yè)生的起薪中位數(shù)達42,569美元，比2011屆畢業(yè)生的起薪中位數(shù)高出4.5%。
錄用通知越來越多，這就給戴著學士帽的人們帶來了一個問題：到底是接受不夠理想的錄用通知，還是堅持等待更好的機會?
比起以前的人們，現(xiàn)在的年輕人堅持等待的可能性更大。由于第一次婚姻的平均年齡上升至20多歲(25歲以上)，只有極少數(shù)的應屆畢業(yè)生需要養(yǎng)家糊口。經濟大蕭條(Great Recession)時期，搬回家同父母居住這種行為的恥辱色彩與過去相比已經淡化了很多;由于醫(yī)療改革，成年不久的人可以繼續(xù)使用父母的醫(yī)療保險直到26歲，因此緩解了尋找提供福利的全職工作的壓力。雖然許多畢業(yè)生都背負有助學貸款，但是根據(jù)聯(lián)邦現(xiàn)有的按收入償還貸款計劃，沒有收入的年輕人依然可能在一段時間內暫時逃避高額的還款。
那么，到底是否應該等待并繼續(xù)尋找完美的工作呢?職業(yè)專家們的意見可以歸結為一個字：不。
“一定要盡快開始工作，” 亞歷山德拉•萊維特說。她著有《盲點：通往成功道路上10個信不得的神話》(Blind Spots: The 10 Business Myths You Can’’t Afford to Believe on Your New Path to Success)。理由如下：
首先，到底什么才是“完美的工作”呢?最近的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，美國人在一份工作上任職的中位數(shù)僅略超過四年。男性和女性都一生中做過的工作數(shù)量都達到了兩位數(shù)。普林斯頓大學(Princeton)校友會職業(yè)委員會(Alumni Council’’s Committee on Careers)對該校校友進行了非正式的分析，發(fā)現(xiàn)25周年同學聚會的時候，只有6%的畢業(yè)生仍然在從事大學或研究生畢業(yè)后的同一份工作。萊維特說：“如果第一份工作不夠理想，或者說是別的什么情況，我們唯一能要求的只是一個機會，以便掌握通用的技能。”
幸運的是，“每份工作都可以學到東西，”她說�！吧踔吝B在麥當勞工作也不例外�！比绻窃诋敺⻊諉T，可以學學如何促進消費額。如果是在做輔導，可以掌握客戶關系、開發(fā)潛在客戶的實戰(zhàn)知識。如果是在辦公室工作，即使并非身處自己喜愛的領域或企業(yè)，也可以調查其他可能吸引你的工作類型，還可以參與公司可能贊助的志愿活動，結識新的人。也可以參加會議，建立人脈，幫你找到未來的工作線索。
這一切都有助于建立一份履歷，它是一種證據(jù)，可以證明你的積極主動性，有助于你找到下一份工作(理想情況下，它更接近你想要做的事)。
第二，雖然畢業(yè)后雇主可能會給你一段寬限期，但卡羅琳•賽尼扎-萊文說：“現(xiàn)實情況是，任何超過6個月的空檔都必須給出解釋�！彼且晃宦殬I(yè)指導，也是職業(yè)網站SixFigureStart的聯(lián)合創(chuàng)始人。“問題就變成了你為何什么都沒做?這種情況很難自圓其說�！闭f自己當時在等待完美的工作，這并不會特別有用，因為“有經驗的人都知道，完美的東西并不存在。”
即使你正在做的工作只夠支付生活開銷，你也能在工作之外花時間做自由職業(yè)或涉足自己渴望的領域。勞倫•伯杰在大學時一直在做兼職工作，部分原因是為了支持她所做的15份無薪實習;現(xiàn)在，她經營著xxx網站。她在娛樂行業(yè)做過幾份實習工作，因此，大學畢業(yè)后，她在短短幾周內通過幾通電話就在創(chuàng)意藝人經紀公司(Creative Artists Agency)謀到了一份工作。就連免費工作也“絕對能讓我行動起來，開始動手干活，讓我像專業(yè)人士那樣思考，”她說�！八鼛Ыo我?guī)砹嗽谡n堂里從未面臨過的挑戰(zhàn)。”