發(fā)布時間：2014-06-12 15:50:45
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六月是高考月，更是畢業(yè)季。其他國家和地區(qū)的同齡人是否一樣“壓力山大”?在某種程度上，可以說就業(yè)取決于整體經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢以及畢業(yè)生所 學(xué)的專業(yè)。對于個人來說，在進入高校之前看看發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的行業(yè)態(tài)勢和就業(yè)情況，據(jù)此對自己的專業(yè)選擇進行一番規(guī)劃，仍不啻為對未來的一種有益投資。
英語老師羅絲·李在韓國首爾的一補習(xí)學(xué)校上課。她是韓國薪酬最高的英語教師之一，希望能主要通過在線課堂掙到超過700萬美元(約合4200萬元人民幣)的年薪。
美國
學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕
美國勞工部公布的最新就業(yè)報告顯示，2012年美國大學(xué)生失業(yè)率為6.3%，較2011年的8.3%和2010年的9.4%均有明顯下降。不過，對于處于畢業(yè)季的大學(xué)生們而言，這些數(shù)據(jù)并不能減輕他們所承受的壓力。
“太多學(xué)生畢業(yè)時欠缺科學(xué)和數(shù)學(xué)背景，我們必須確定畢業(yè)生知道最為基礎(chǔ)的東西，但許多人并不知道。”一位受調(diào)查者道出了什么樣的學(xué)生才是企業(yè)真正需要的。
其實，具有高科技專業(yè)背景的畢業(yè)生在美國一直是很搶手的。美國智庫布魯金斯學(xué)會副總裁達(dá)雷爾·韋斯特指出，即使在美國就業(yè)狀況相當(dāng)糟糕的2010年，美制造業(yè)企業(yè)仍有22.7萬個需要高技能的崗位找不到合適人選。
從現(xiàn)實來看，信奉“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的中國和印度學(xué)生在美國一直很吃香，各種研究機構(gòu)中的中國博士和印度博士隨處可見。
依據(jù)美國聯(lián)邦政府人口普查局的數(shù)據(jù)，若按照專業(yè)劃分，持有工程專業(yè)本科學(xué)位的人整個職業(yè)生涯的累計收入最高，計算機和數(shù)學(xué)專業(yè)次之，隨后是商科、物理、社會學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)，藝術(shù)和教育專業(yè)排名最末。
德國
機電、自動化人才供不應(yīng)求
德國聯(lián)邦勞工局發(fā)布的一份排名顯示，來自機械與車輛工程、電子工程等專業(yè)的畢業(yè)生最受德國企業(yè)歡迎。“相比語言、文化等專業(yè)，電子工程、計算機科學(xué)等專業(yè)更容易找工作，因為制造業(yè)提供的工作機會更多�！钡聡�(lián)邦勞工局發(fā)言人保羅·埃布森介紹說，“在機電、自動化等領(lǐng)域，專業(yè)人才供不應(yīng)求，這一現(xiàn)象在德國西部地區(qū)尤為明顯。”
德國聯(lián)邦勞工局官方職業(yè)中介平臺提供的數(shù)據(jù)顯示，金屬、機械制造、運輸設(shè)備等是當(dāng)前最需要人才的行業(yè)。職業(yè)中介平臺上，來自這些行業(yè)的工作機會最多，共10萬多個，幾乎相當(dāng)于建筑行業(yè)的兩倍。
不過，隨著德國社會的老齡化，專業(yè)技術(shù)人才出現(xiàn)了青黃不接的情況。人才短缺除出現(xiàn)在機械、電子、交通等行業(yè)，也出現(xiàn)在醫(yī)藥衛(wèi)生，特別是老年人護理等領(lǐng)域。
作為應(yīng)對，德國企業(yè)將目光投向了國外。為爭取國外的專業(yè)技術(shù)人才，德國一些企業(yè)和機構(gòu)開出了豐厚的條件，比如，在外來專業(yè)技術(shù)人員正式入職前免費向他們提供半年食宿，花錢讓他們強化德語學(xué)習(xí)等。聯(lián)邦勞工局國際職業(yè)介紹部門原本負(fù)責(zé)為德國人尋找國外的工作機會，現(xiàn)在也轉(zhuǎn)變方向，將更多精力用于幫助德國企業(yè)招募國外員工。
韓國
穩(wěn)定體面的工作最受歡迎
考個好大學(xué)不如選個好專業(yè)，在韓國也是如此。畢竟不是人人都能考上首爾大學(xué)、高麗大學(xué)這樣的名校，所以關(guān)鍵時刻選對一門專業(yè)很重要。
教師、醫(yī)生和律師這三種傳統(tǒng)好職業(yè)近年來依舊人氣很旺。
受傳統(tǒng)儒家思想的影響，韓國人視教師為十分受人尊敬的職業(yè)。曾經(jīng)有一名當(dāng)?shù)貙?dǎo)游打趣地說，在韓國最受歡迎的是未婚女教師，其次是結(jié)婚的女教師，最后是結(jié)婚了又離婚的女教師。雖然是句幽默的玩笑話，但這從側(cè)面了反映了教師在韓國的受歡迎程度。
醫(yī)生和律師在韓國人眼里也相當(dāng)體面，不僅有穩(wěn)定的高薪水，而且有社會地位。當(dāng)然，競爭也是十分激烈的。比如，當(dāng)律師必須通過司法考試，同中國一樣， 這也是“千軍萬馬過獨木橋”，平均每年的通過率不足3%。盡管如此，每年仍有大批的人往考場里擠，因為對于他們來說，能取得這張通行證，基本就意味著拿到 了金飯碗。
韓國的電子產(chǎn)業(yè)在亞洲乃至全世界都算發(fā)達(dá)，能進入像三星、現(xiàn)代、LG這樣的著名大企業(yè)也是許多畢業(yè)生夢寐以求的事。這些企業(yè)吸納的多半是工科類的技術(shù)性人才，為迎合這樣的市場需求，許多人在考大學(xué)時就報考了計算機科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)、通信、電子等專業(yè)。如果能進入韓國科學(xué)技術(shù)學(xué)院這樣的頂級大學(xué)攻讀這些專業(yè)，那么畢業(yè)后進入這些著名企業(yè)就是輕而易舉的事了。
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實習(xí)是件重要的事兒
英媒調(diào)查：如何從實習(xí)中獲得最大收獲
最佳的實習(xí)經(jīng)歷能幫助你獲得實踐技能、行業(yè)知識以及重要的社會關(guān)系。但是你該如何判斷哪份實習(xí)是有價值的呢?你該如何充分利用擺在你面前的最佳機會呢?英國《衛(wèi)報》的讀者正在實習(xí)及實習(xí)過的朋友和我們分享他們的最佳秘訣和建議。
不要只考慮大公司
有時候，你在小公司會獲得更多的實踐經(jīng)驗，而且你的工作會更接近正式員工的工作。23歲的艾德曾在一家大型電視網(wǎng)絡(luò)公司和一家小型當(dāng)?shù)仉娨暸_做過實 習(xí)生。“在小電視臺的時候，我從事了記者參考資料的收集工作，并主動拜訪了陌生的當(dāng)?shù)匦侣劷�。而大電視網(wǎng)絡(luò)公司是絕對不會給我這么多權(quán)利的�！�
拜師學(xué)藝
23歲的艾麗卡是一名記者，之前，她曾做過四份實習(xí)，在不同的紐約出版機構(gòu)做過三份無薪實習(xí)，在一家雜志做過帶薪實習(xí)。她表示，一定要“找到一名關(guān) 心實習(xí)生或關(guān)注實習(xí)生工作的導(dǎo)師，他(她)還要特別愿意幫助你。有時候，直接主管你的上司可能不是這樣。通常辦公室里總有一個很棒的同事會樂意幫你，而擁 有他人的積極支持會讓一切大為不同。但是你必須找到這樣的老師�！�
像正式員工一樣要求自己
艾麗卡說：“實習(xí)生永遠(yuǎn)不能表現(xiàn)出這樣的情緒：覺得派給自己的工作過于乏味、沉悶，或是自己被小看了。雖然有時候做到這樣很難。”
當(dāng)然，實習(xí)生們應(yīng)該對自己的價值有一個健康正確的認(rèn)識，但實習(xí)絕不是表現(xiàn)高傲的地方。
最好找份帶薪實習(xí)
帶薪實習(xí)更好，這不僅是因為薪酬能讓你養(yǎng)活自己，好專注于學(xué)習(xí)，而且是因為一家公司若為實習(xí)付出了薪酬，他們對你的期望也就越高。23歲的克拉拉是 一名自由攝影師、設(shè)計師，她說：“帶薪、無薪的實習(xí)工作，我都做過。我發(fā)現(xiàn)帶薪實習(xí)教會了我更多，因為我的時間是有價值的，因此它們應(yīng)該被更有效地利 用�！�
學(xué)習(xí)辦公室政治
即 使你的上司成天只讓你弄弄電子表格或是倒咖啡，你仍然能學(xué)到有價值的東西，怎樣與上級、同事互動，怎樣處理困難的工作情況。你在教室里是學(xué)不到這些的。艾 德說：“辦公室政治其實和中學(xué)生之間的關(guān)系沒什么兩樣，只是辦公室政治也許略微妙些�！爆F(xiàn)在習(xí)得職業(yè)禮儀，等你最終得到全職工作的時候你就能更快地立足。
心態(tài)要平和
不管你意識到了沒有，每一次實習(xí)都是一次學(xué)習(xí)經(jīng)歷。29歲的安哈雷德現(xiàn)在是美國一家地區(qū)藝術(shù)組織的項目經(jīng)理，安哈雷德說：“實習(xí)給了我一種在兩種不同機構(gòu)工作的感覺，也讓我找到我究竟想要什么�！�
艾德坦白說：“我做過的實習(xí)都和我的專業(yè)不對口。它們幫我意識到，哪些是我不想要的，哪些又是在長時間里能起到作用的�！�