發(fā)布時間：2016-09-13 17:53:47
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新人職場必做事情一：迅速與新同事相識
1、稱呼
快速記住別人的稱呼方式是職場上的第一禮貌。
2、介紹自己
切記要主動去認識別人，而不是等著別人來認識你。
老鳥教你有效方式：
微笑。老話說“伸手不打笑臉人”，真誠一點總不是壞事。
“小恩小惠”的相處之道。
總結(jié)的一些經(jīng)驗，男同事適宜遞口香糖（如果你是男的最好遞煙），女同事適宜遞話梅等零食，洗好的水果和特產(chǎn)性食物一般不會有人拒絕。需要注意的是時間和度，食物越小越好，別人忙的時候輕輕放一邊就好了。（如果分發(fā)東西一定要平均到位，否則一不小心反而會得罪別人，切記�。┖屯乱黄鸪燥�，最好記得帶上紙巾。包里和辦公室里隨時放幾張創(chuàng)可貼、衛(wèi)生棉和風(fēng)油精，總有一天你會慶幸自己的提前準備。
以上方法和細節(jié)只是打破陌生，與人交流的一些促進手段，絕對不意味著你就能因此得到什么東西，因為這些東西對別人來講都是可有可無的，而你本身在沒有價值之前都只是一個小透明。所以遇到貼冷屁股的情況也很正常，正好能讓你初步區(qū)分這些同事的相處難易度。
3、學(xué)會聊天
水至清則無魚，人至察則無徒
在混到眼熟后，積極參與同事間的話題。即便他們的八卦內(nèi)容，你完全沒有興趣，也要學(xué)會巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌愃朴?ldquo;真的呀？原來是這樣…”。對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，參與但不要亂參合。
自己發(fā)起的聊天，要根據(jù)對象，篩選聊天話題。
比如年輕的同事可以從娛樂、運動、美容等話題開展，中年的同事可以從小孩、教育等話題開展，對于年紀較大的同事最好的話題就是憶苦思甜，而對于所有人都好開展的話題是新聞實事。多傾聽別人的觀點，要有眼神交流，人都有傾訴欲和表演欲，一定要記得忍住你的傾訴欲，表現(xiàn)出你對他人的認可�。ê笠稽c知道容易，做到自然不容易）
4、控制距離
聯(lián)系方式從QQ開始，沒有必要的情況下不要問別人手機號碼。不要談及一些私密話題，會不小心觸碰別人的雷區(qū)，也不要透露太多個人隱私。同事和朋友是有區(qū)別的�。ㄒ郧半S意慣了，但是直爽在職場上是要適當(dāng)作減法的，有過教訓(xùn)…）
5、學(xué)會提問
不知道的問題要多問，但多問絕對不是讓你遇到一個問題就問。即便同事再熱心，也不可能隨時有精力解決你的問題。
所以：
a、用好網(wǎng)絡(luò)工具。不會的先百度或者谷歌
b、提高效率。這里提高的是別人回答你問題的效率，心理上要想著盡量為別人節(jié)約時間，久而久之別人也會為你節(jié)約時間�？梢苑e累數(shù)個問題后再請教別人。（除非這個問題不解決，你就無法進入下一步）
c、掌握好時機。請教別人的時候一定要懂事，不要讓別人忙的團團轉(zhuǎn)的時候還要騰出時間來教你。所以最好在同事打印資料、玩手機、吃飯等零碎時間請教別人。（所以與越多的同事相處好，你能利用到的別人的有效零碎時間就越多，其實真正的工作中，大多數(shù)的同事們都很愿意分享知識的）
6、理性助人
不要太主動的幫同事解決問題，除非他（或她）對你有這個暗示或明示，在你不忙或者能力之內(nèi)的舉手之勞則沒有關(guān)系，比如幫忙拿下快遞或者帶個飯之類的。樂于助人要理性，幫了就千萬不要抱怨。
7、隨緣
對于大多數(shù)人而言，尊重都是相互的，但需要明白的是即便抱著最大的善意、謙虛和誠懇也未必都會有人買你的帳，對于這種氣場不合的人，就是做好自己的事，隨緣。