發(fā)布時間：2016-09-18 10:27:59
點擊數(shù)：406813 次
求職，求的是什么？很多人也許回答的說，求的是錢財！的確，出來工作很大一部分都是為了報酬，但是在報酬前我覺得更多的應該是職業(yè)發(fā)展機會，只有你你的職業(yè)發(fā)展了，你的經(jīng)驗增長了，那么你的薪酬也將伴隨著你的成長而水漲船高！在求職過程中，需要注意怎么去談薪酬，要講究時機和氛圍！因而總結出5種求職者最容易被拒絕。
1.開口即言錢謀職，謀的不只是報酬，更是職業(yè)發(fā)展機會。報酬并不是不可以問，但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會讓面試官感到很不舒服。
2.溝通不順暢面試開始后，需要在溝通中表現(xiàn)自信。如果介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，因為公司畢竟是一個整體，講究團隊協(xié)作，如有這種毛病的人建議多微笑或點頭，來彌補不足。
3.面試無故遲到守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得你對這份工作沒有熱忱，從而對你的第一印象大打折扣。不管出于何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業(yè)的需要及本身的職業(yè)操守，以及讓人產(chǎn)生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃，提前半小時給自己緩沖時間。
4.面容憔悴，穿著邋遢不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。尤其是女性，如果你已經(jīng)不是職場新鮮人了，那么你的衣著品味，臉上的妝容是否得體、大方，直接關系到面試官對于你職業(yè)素養(yǎng)的印象分。
5.自我吹噓不管自認為多么出眾，在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進公司后還不飛上天？招進來會影響公司的工作氛圍，惹人厭煩。建議盡量放低姿態(tài)，懂得示弱的職場之道，才能走的長久長遠。尤其在面試外企時，由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對較好，前往求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出撒謊功夫，偽造自己的職業(yè)史。這樣做的求職忽略了一個很重要的事實，就是作為一個跨國公司，誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關，但謊言一旦被揭穿，那么你的苦日子就來了。特別提醒求職者，面試時誠實是首要，千萬要實話實說，不能無中生有，用謊話代替事實