任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的管理意識(shí)；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、處理公司對(duì)外接待工作。
4、健全公司行政管理體系制度
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車(chē)輛使用、集體宿舍管理
8、負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、等財(cái)產(chǎn)采購(gòu)登記、資產(chǎn)編制、盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；
9、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理
10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門(mén)例會(huì)及日常會(huì) 議的組織及會(huì)議紀(jì)要的
11、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性 用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，
12、負(fù)責(zé)公司消防生產(chǎn)安全的建立和執(zhí)行