一、崗位職責：
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定電力工程公司的營銷規(guī)劃，并組織實施；
2、根據公司的年度經營目標，制定電力工程公司的經營目標和管理目標，并完成年度經營目標；
3、根據年度經營目標，組織制定（或修訂）相關的管理流程和管理制度，確保年度經營目標的達成；
4、負責電力工程公司團隊建設、績效評估、培訓等工作，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、負責電力工程公司相關業(yè)務的談判與合同簽訂；
6、及時準確掌握電力工程公司成本費用和現金流情況；
7、參與公司重大經營的決策，為公司發(fā)展提供合理化建議；
8、及時準確掌握市場動態(tài)（國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息）和客戶動態(tài)，分析市場發(fā)展趨勢，提供超越客戶期待的服務；
任職資格：
1、年齡：35-45歲；
2、學歷：電氣工程及其動化、電力系統等相關專業(yè)、大專及以上學歷；
3、經驗要求：從事工程項目管理工作10年以上，8年以上電力行業(yè)工作經驗；
4、知識要求：具有輸電、變電、配電及用電等相關專業(yè)知識，熟悉電力系統輸電、變電、配電及用電等項目的施工管理流程；
5、能力要求：10人以上團隊管理經驗，具備出色的溝通能力及豐富的團隊管理經驗；對高低壓輸配電行業(yè)等有比較深入的了解，并在此領域具有較強的拓展能力；必須能看懂并分析技術圖紙；必須精通造價預算；必須具備硬核的專業(yè)技術能力。擁有豐富的系統內客戶資源；熟悉電網等電力系統運作流程并擁有良好人脈，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
6、其他要求：工作細致、責任心強。能適應出差，具有與業(yè)務相適應的專業(yè)資格證書或中級以上資格證書（一級建造師資格證優(yōu)先）