工程部主任
1-2萬(wàn)/月
湖北
大專
大專
全職
2024-10-23
職位發(fā)布人
人力
三個(gè)月前活躍
四川送變電武漢分公司
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)組織與履約管理，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、全面監(jiān)督檢查和管控；
2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部完成項(xiàng)目前期工作，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、咨詢、投標(biāo)、報(bào)價(jià)等，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目技術(shù)文件，配合完成項(xiàng)目投標(biāo)中施工組織設(shè)計(jì)方案的研究和編制；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部做好項(xiàng)目檔案的妥善保管與及時(shí)歸檔。
5.組織開(kāi)展工程類培訓(xùn)。
任職要求：
1、8年以上電力工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上電力施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程生產(chǎn)管理要求，熟悉工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控流程，
2、大專以上學(xué)歷、具有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、策劃、溝通和管理能力，抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)組織與履約管理，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、全面監(jiān)督檢查和管控；
2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部完成項(xiàng)目前期工作，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、咨詢、投標(biāo)、報(bào)價(jià)等，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目技術(shù)文件，配合完成項(xiàng)目投標(biāo)中施工組織設(shè)計(jì)方案的研究和編制；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部做好項(xiàng)目檔案的妥善保管與及時(shí)歸檔。
5.組織開(kāi)展工程類培訓(xùn)。
任職要求：
1、8年以上電力工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上電力施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程生產(chǎn)管理要求，熟悉工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控流程，
2、大專以上學(xué)歷、具有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、策劃、溝通和管理能力，抗壓能力。
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
彈性工作
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
周末雙休
定期體檢
武漢市友誼大道999號(hào)A座7樓
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
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手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試