協(xié)助工段長安排好品質(zhì)部門相關(guān)事宜
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的人員管理和人員協(xié)調(diào)
2、現(xiàn)場的不良反饋并和工藝排查
3、人員調(diào)配及頂崗
4、保證自己的線別干凈整潔，無安全隱患
5、線上的機器是否按定時保養(yǎng)，定時點檢
6、配合生產(chǎn)提高產(chǎn)能與質(zhì)量
任職資格
1.年齡要求：25-30歲
2.工作經(jīng)驗：一年以上同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)或產(chǎn)品良率提升經(jīng)驗。
3.教育程度：中專及以上學(xué)歷
4.專業(yè)技能：質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應(yīng)用SPC等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和處理。
5.管理技能：熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應(yīng)用SPC等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和處理。
6.能力要求：
1）熟悉企業(yè)組件品質(zhì)管理體系及運作模式
2）有開展產(chǎn)品良率提升、制程管控等工作的知識積累
3）具有較強的新產(chǎn)品及新市場分析能力與開發(fā)能力和團隊管理能力
4）熟悉太陽能產(chǎn)品及行業(yè)
5）熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識及法律法規(guī)要求
7.服從公司工作安排及調(diào)動，包含但不限于部門內(nèi)工作調(diào)整、跨部門工作調(diào)整（崗變薪變）
包含但不限于本部門其他業(yè)務(wù)或跨部門工作協(xié)作支持業(yè)務(wù)。
8.遵守包含但不限于《員工手冊》、《試用期跟蹤考核制度》、《績效考核管理（末尾淘汰或調(diào)崗）制度》等各項管理制度。
12H長白班，不固定休息，跟著產(chǎn)線休