職責(zé)描述：
1、建立和完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系；
2、按照質(zhì)量管理和體系的要求進(jìn)行品質(zhì)管理；
3、品質(zhì)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，落實(shí)并執(zhí)行高品質(zhì)的質(zhì)量管理體系；
4、制訂各環(huán)節(jié)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提出糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)處理；
5、起草本部門組織架構(gòu)、部門職能及崗位職責(zé):，設(shè)計(jì)和優(yōu)化崗位績效考核表
6、負(fù)責(zé)處理客戶的重大投訴和重大品質(zhì)事故；
7、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上印刷或文具制造企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握并運(yùn)用ISO9000、ISO14000、ISO18000、BSCI體系；
4、熟練使用質(zhì)量管理工具，豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)及成本控制；
5、具備系統(tǒng)計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。