崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作的統(tǒng)籌和推進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度的梳理、優(yōu)化和落實(shí)，規(guī)范人員管理，完善班組建設(shè)；
3. 根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃，提前做好人員/物料/設(shè)備/治具策劃。
4、負(fù)責(zé)部門績(jī)效目標(biāo)的分解、跟進(jìn)與達(dá)成，并采取有效措施提升現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力、降低人員流失率；
5、定期組織部門內(nèi)基層管理崗位進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、對(duì)部門各項(xiàng)目工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提交報(bào)告。

崗位要求：
1、有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池模組/Pack生產(chǎn)工藝流程、具備統(tǒng)率、協(xié)調(diào)、判斷、指揮、交涉、預(yù)測(cè)能力；
2、能吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的人格魅力,能從正面引導(dǎo)員工發(fā)展,組織安全生產(chǎn)；
3、辦公軟件熟練使用Excel、Word、PPT等；
4、具備成本意識(shí)、改善意識(shí)、強(qiáng)烈的工作意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、且可持續(xù)學(xué)習(xí)。