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地址:安徽省宿州市蕭縣
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鍋爐專工
3-8千/月
所屬部門:生產(chǎn)技術(shù)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-宿州市
范先生 HR 三個月前活躍
工作職責:
1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司鍋爐、垃圾給料專業(yè)設(shè)備的技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作,協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理搞好專工組的日常管理工作;
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施;
3、負責提出鍋爐、汽機、垃圾給料專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃;
4、每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平;
5、從技術(shù)角度擬定鍋爐、汽機、垃圾給料專業(yè)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議;
6、組織研究解決影響鍋爐、汽機、垃圾給料專業(yè)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準),做到省時省工、工藝先進,檢修質(zhì)量可靠;
8、負責組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責任落實到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況;
9、對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實施;
10、做好檢修工作中的安全工作,布置檢修作業(yè)中的安全措施,并監(jiān)督實施;
11、組織所屬專業(yè)機組大修、技改后的驗收、啟動、試運工作,參加所轄專業(yè)運行分析、事故分析及相關(guān)會議,按時寫出事故分析報告,并提出建議;
12、掌握本專業(yè)科技信息和現(xiàn)代化管理信息,參加有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)活動,建立健全反映所轄專業(yè)設(shè)備方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案;
13、及時完成各種計劃、總結(jié)、上報材料,內(nèi)容可靠正確;
14、負責所轄專業(yè)的金屬技術(shù)監(jiān)督工作,并所轄專業(yè)的設(shè)備評級和安全性評價工作;
15、對所屬專業(yè)的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行和檢修進度、質(zhì)量、工期負責;
16、發(fā)生事故后,應立即趕到現(xiàn)場,指導事故處理;
17、在檢修施工過程中,對忽視檢修工藝,違反規(guī)程者,有權(quán)停止其工作,并提出糾正措施;
18、對所屬專業(yè)不服從指揮或違章違紀的員工,有權(quán)停止其工作,并向其部門經(jīng)理建議,給予處罰;
19、有權(quán)查閱各種報表、運行日志、檢修記錄;
20、有權(quán)對所屬專業(yè)的運行、檢修規(guī)程和技術(shù)管理制度提出修改意見;
21、對所轄設(shè)備非重大的改進圖紙、實驗報告、技術(shù)措施,具有審批權(quán);
22、有權(quán)對技術(shù)改造項目、提出合理化建議、以及技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督;
23、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、機械、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆電力、環(huán)保企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)方面等的培訓。
經(jīng)驗:
◆5年以上發(fā)電廠鍋爐、汽機、給料專業(yè)設(shè)備的運行管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔本專業(yè)運行的能力;
◆熟練操作Office辦公軟件以AutoCAD軟件。
素質(zhì):
◆良好的職業(yè)道德,工作認真細致,責任心強;
◆具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
◆具有較高的工作熱情和責任感。

職位類別: 燃料部長/主管/工程師

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