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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷(xiāo)售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷(xiāo)售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、部門(mén)指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類(lèi)及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷(xiāo)售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷(xiāo)售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、部門(mén)指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類(lèi)及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議； 4、參與項(xiàng)目談判..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜、配電箱、變壓器、箱式變電站等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)。 3、協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、可以獨(dú)立開(kāi)展光伏新能源領(lǐng)域的項(xiàng)目調(diào)研，提出建設(shè)方案，市場(chǎng)談判； 2、協(xié)助制定光伏新能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)策略； 2、有效推進(jìn)指定客戶資源對(duì)接，按計(jì)劃完成合同落地； 2、調(diào)查所在..
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面議申請(qǐng)職位職位描述 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，有各個(gè)省有電力公司招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)網(wǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)先錄用。待遇面議(底薪8000+提成) 職位福利：..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷(xiāo)售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、年齡25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 常駐區(qū)域：襄陽(yáng)、荊門(mén)、荊..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，建立良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷(xiāo)售預(yù)算和銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售情..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷(xiāo)售政策，探索新的營(yíng)銷(xiāo)模式； 4.積..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷(xiāo)售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。 2、良好的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)，了解電力行業(yè)，有電力相關(guān)知識(shí)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 具備較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)使用精神與客戶服務(wù)意識(shí)，項(xiàng)目銷(xiāo)售的掌..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
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