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地址:杭州市天邑國際1幢B座512室
周末雙休
技能培訓
扁平管理
崗位晉升
高溫補貼
房補
餐補
年終分紅
研發(fā)工程師
0.6-1.5萬/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-2 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-江寧區(qū)
胡永承 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、負責終端產(chǎn)品的軟件功能開發(fā)、維護工作;
2、按照研發(fā)流程要求,能獨立完成軟件的詳細設計、代碼實現(xiàn)、單元自測試;
3、負責測試軟件的編寫,提供開發(fā)、生產(chǎn)過程中相關的軟件;
4、負責項目組,給項目組成員提供引導或支持;
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,計算機、軟件工程、電力電子、通信工程、自動化或繼保護相關專業(yè);
2、精通C/C++語言,熟悉uCOS、FreeRTOS、Linux、VXWORK等至少一種嵌入式操作系統(tǒng);
3、熟悉電力系統(tǒng)通信規(guī)約101,104,103,61850等協(xié)議優(yōu)先;
4、工作態(tài)度積極、責任心強,忠誠度高,穩(wěn)定性強;
5、具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力;

職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員

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    申請職位
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  • 高級研發(fā)工程師
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    河南四達電力設備股份有限公司
    2-3萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、組織研制、設計、開發(fā)與輸電線路安全防護相關的產(chǎn)品或者應用技術(shù); 2、負責公司產(chǎn)品(如:鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等)的深度研發(fā)及二次開發(fā); 3、制定和執(zhí)行公司..
  • 1.5-3萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應的研發(fā)任務; 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
  • 研發(fā)工程師
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    廣東康德威電氣股份有限公司
    18-25萬/年
    申請職位
    1、全日制本科學歷,電氣、機械、自動化等相關專業(yè); 2、有5年以上風電、光伏、太陽能(35KV及以下)變壓器配變設計經(jīng)驗; 3、熟練使用三維、CAD制圖等設計軟件;
  • 研發(fā)工程師
    江蘇-蘇州市 | 5-10 年 | 學歷不限
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    1.5-2.5萬/月
    申請職位
    崗位職責描述: 1)完成斷路器及衍生產(chǎn)品的研發(fā)或二次開發(fā)。 2)有效地組織產(chǎn)品級DFMEA和PFMEA分析。 3)優(yōu)化結(jié)構(gòu),制定方案。 4)完成功能,性能,等技術(shù)指標達到要求 5)完成設計文件,產(chǎn)..
  • (風電)研發(fā)工程師
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    0.8-2萬/月
    申請職位
    1、本科及以上學歷,三年以上工控及SCADA開發(fā)工作經(jīng)驗,精通SCADA系統(tǒng)。(計算機、通信等相關專業(yè)); 2、較強的JAVA的編程能力和數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力; 3、學習能力強,能夠快速學習并接受新的開發(fā)技術(shù)..
  • 智慧研發(fā)工程師
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    5-8千/月
    申請職位
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  • 1.5-3萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應的研發(fā)任務; 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-拱墅區(qū)
  • 聯(lián)系人:胡永承
  • 手機:
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  • 地址:杭州市天邑國際1幢B座512室
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