1、執(zhí)行集團(tuán)和子公司發(fā)布的料場管理制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行反饋及提出意見，擬定部門實(shí)施細(xì)則，接受集團(tuán)對應(yīng)職能部門的專業(yè)指導(dǎo)和相應(yīng)權(quán)限管理；
2、負(fù)責(zé)按照料場管理制度做好進(jìn)場燃料計(jì)量、儲(chǔ)存、破碎、倒運(yùn)、消耗、盤存等環(huán)節(jié)的落實(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)部門燃料設(shè)備的日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)料場防火、防盜、防雷等安全管理工作；
5、負(fù)責(zé)燃料分類、分堆、破碎、消耗、庫存臺(tái)賬日報(bào)月報(bào)的建立與監(jiān)督的管理工作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)料場工作人員的工作安排、紀(jì)律、考勤以及績效評估等工作；
7、在有庫存燃料的情況下負(fù)責(zé)確保機(jī)組生產(chǎn)所需的燃料供應(yīng)及庫存燃料量、質(zhì)的預(yù)警工作；
8、負(fù)責(zé)對安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全工器具以及設(shè)備維護(hù)人員等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見；
9、負(fù)責(zé)定期巡視料場的工作情況，并檢查生產(chǎn)進(jìn)度和摻配質(zhì)量；
10、對本部門所有事務(wù)負(fù)責(zé)，是部門職責(zé)的第一負(fù)責(zé)人；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)按照料場管理制度做好進(jìn)場燃料計(jì)量、儲(chǔ)存、破碎、倒運(yùn)、消耗、盤存等環(huán)節(jié)的落實(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)部門燃料設(shè)備的日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)料場防火、防盜、防雷等安全管理工作；
5、負(fù)責(zé)燃料分類、分堆、破碎、消耗、庫存臺(tái)賬日報(bào)月報(bào)的建立與監(jiān)督的管理工作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)料場工作人員的工作安排、紀(jì)律、考勤以及績效評估等工作；
7、在有庫存燃料的情況下負(fù)責(zé)確保機(jī)組生產(chǎn)所需的燃料供應(yīng)及庫存燃料量、質(zhì)的預(yù)警工作；
8、負(fù)責(zé)對安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全工器具以及設(shè)備維護(hù)人員等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見；
9、負(fù)責(zé)定期巡視料場的工作情況，并檢查生產(chǎn)進(jìn)度和摻配質(zhì)量；
10、對本部門所有事務(wù)負(fù)責(zé)，是部門職責(zé)的第一負(fù)責(zé)人；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 燃料部長/主管/工程師
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
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