值長
職位描述
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對焚燒車間的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)焚燒車間日常運(yùn)行管理工作，做到安全生產(chǎn)，煙氣達(dá)標(biāo)排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗，提高生產(chǎn)效率和原材料利用率，協(xié)助總值長對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整及落實(shí)車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進(jìn)度，確保生產(chǎn)運(yùn)營的可持續(xù)性。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)合理化建議的提出和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理；負(fù)責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理（制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等）；負(fù)責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計(jì)、考核。
8.負(fù)責(zé)建立、管理焚燒車間各項(xiàng)臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確無誤。
9.負(fù)責(zé)焚燒車間員工的績效考核，對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運(yùn)營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下，具有大專學(xué)歷以上，電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；有垃圾焚燒發(fā)電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療廢棄物、危險(xiǎn)品廢棄物焚燒行處置業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論及實(shí)踐知識；熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神。
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對焚燒車間的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)焚燒車間日常運(yùn)行管理工作，做到安全生產(chǎn)，煙氣達(dá)標(biāo)排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗，提高生產(chǎn)效率和原材料利用率，協(xié)助總值長對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整及落實(shí)車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進(jìn)度，確保生產(chǎn)運(yùn)營的可持續(xù)性。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)合理化建議的提出和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理；負(fù)責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理（制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等）；負(fù)責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計(jì)、考核。
8.負(fù)責(zé)建立、管理焚燒車間各項(xiàng)臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確無誤。
9.負(fù)責(zé)焚燒車間員工的績效考核，對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運(yùn)營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下，具有大專學(xué)歷以上，電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；有垃圾焚燒發(fā)電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療廢棄物、危險(xiǎn)品廢棄物焚燒行處置業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論及實(shí)踐知識；熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神。
職位類別： 值長
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.9-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電站運(yùn)行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報(bào)、申請、聯(lián)系、溝通、傳達(dá)調(diào)度指令； 2. 熟知安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程，以及工作票、操作票的編寫、執(zhí)行、審核； 3. 熟悉系統(tǒng)流程，..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，熱動、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電廠運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上值長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事現(xiàn)場運(yùn)行整體調(diào)度，隱患、事故的排查、處理等工作；對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請職位公司地址：福建省長汀縣古城鎮(zhèn)黃陂村，距離縣城僅13KM。 任職條件：45歲以下，大專以上學(xué)歷，持電工進(jìn)網(wǎng)許可證，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，有敬業(yè)精神，工..
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1-1.1萬/月申請職位職位職責(zé)： 1、運(yùn)行值長受經(jīng)理、副經(jīng)理和經(jīng)理助理領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令。 2、生產(chǎn)中可以行使調(diào)度權(quán)利，并能與供電局進(jìn)行協(xié)調(diào)，組織本值的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。 3、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故..
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0.9-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、值班期間負(fù)責(zé)當(dāng)值生產(chǎn)運(yùn)行方式及調(diào)度指揮工作,努力完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保證機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和設(shè)備的正確操作； 2、按設(shè)備運(yùn)行情況,合理地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度,認(rèn)真執(zhí)行省煤節(jié)電..
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6-9千/月申請職位1. 在生產(chǎn)運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)值值內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)工作，是本值安全生、文明生產(chǎn)的笫一負(fù)責(zé)人； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員紀(jì)律和勞動紀(jì)律，制止和糾正違章作業(yè)..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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1.1萬/月申請職位招聘員工： 工作地點(diǎn)：溫州市永強(qiáng)供電公司 上班時長：做24小時休24小時 技能要求：110kV變電站運(yùn)行值長（熟練掌握110kV變電站相關(guān)設(shè)備運(yùn)行方式，設(shè)備操作，變電臺帳管理，對基本故障分析及處理。 工..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
60%
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