、職責描述：
（1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；
（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務；
（3）組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；
（4）對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；
（5）建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59-99）、《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（GB/T50430-2007）等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
（6）在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；
（7）參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計；
（8）處理項目部的善后工作；
（9）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
2、任職要求：熟悉電腦基本辦公軟件的應用
薪資待遇：基本工資：10000-12000元/月+績效1000-5000元/月（項目竣工發(fā)放）+綜合獎金1000-5000元/月（年終發(fā)放）+社保公積金由公司全額購買，績效工資、綜合獎金未達到發(fā)放節(jié)點離職者，則視為自動放棄。（提交辭職申請審批通過后可發(fā)放績效工資）
（1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；
（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務；
（3）組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；
（4）對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；
（5）建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59-99）、《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（GB/T50430-2007）等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
（6）在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；
（7）參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計；
（8）處理項目部的善后工作；
（9）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
2、任職要求：熟悉電腦基本辦公軟件的應用
薪資待遇：基本工資：10000-12000元/月+績效1000-5000元/月（項目竣工發(fā)放）+綜合獎金1000-5000元/月（年終發(fā)放）+社保公積金由公司全額購買，績效工資、綜合獎金未達到發(fā)放節(jié)點離職者，則視為自動放棄。（提交辭職申請審批通過后可發(fā)放績效工資）
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
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電力工程項目經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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5-8千/月申請職位10KV配電工程----項目經(jīng)理 1、負責公司項目施工工程質量和技術工作的總體控制； 2、管理電力工程項目的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 3、解決施工現(xiàn)場的技術問題； 4、..
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0.6-1萬/月申請職位一、崗位職責： （一）項目前期 1、項目中標后配合市場營銷人員和技術支持工程師簽訂項目合同和技術協(xié)議； 2、接到項目任務書后72小時內完成項目組組建，依據(jù)合同工期的要求進場前完成現(xiàn)場踏勘、技..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責小型電力工程項目全過程管理，根據(jù)業(yè)主要求，組織協(xié)調前期勘查、資料、手續(xù)、班組調配，安全、進度、結算等的管理。 2、負責與對口的供電部門、總包方、相關施工單位等的對接、協(xié)..
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0.6-1.2萬/月申請職位1. 負責施工現(xiàn)場的日常管理。 2. 監(jiān)督施工進度和質量。 3. 解決技術和安全問題。 4. 協(xié)調各方溝通和合作。 5. 確保工程按時、按質完成。 6. 持續(xù)優(yōu)化施工流程和方法。 任職要求： 1.具有電力..
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1.5-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、應具備大專以上學歷，具有工程管理、工程經(jīng)濟、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、具有注冊機電類一級建造師或中級工程師（機電類）證書； 3、至少有5年以上電力工程項目經(jīng)理或項目負責人工作..
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0.8-1.5萬/月申請職位從事輸變電工程項目管理經(jīng)驗五年以上，大專以上學歷，機電二級建造師或中級工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、電力工程施工項目經(jīng)理，具有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 2、電力工程現(xiàn)場經(jīng)驗五年以上，施工管理3年以上，懂資料。 3、能獨當一面，具有高效的組織勞務隊伍能力，能快速融入公司管理體制，..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、組織、協(xié)調總承包項目的設計、采購、施工及試運行管理，對項目實施全過程進行全面管理； 2、貫徹落實工程管理制度與相關標準規(guī)范，進行項目的質量控制，確保工程質量、安全、成本、工..
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1.2-2.5萬/月申請職位1、從事過5年以上化工工程項目全過程管理； 2、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所必需的專業(yè)知識； 3、熟練運用辦公軟件、CAD等工程軟件； 4、性格外向，身體健康，具有很強大局意識、溝通協(xié)調能..
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20-30萬/年申請職位崗位職責： 1、負責風電項目施工建設管理工作，包括施工方案、圖紙審核、工程進度、材料驗收、質量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作； 2、負責業(yè)主、監(jiān)理、公司內部等協(xié)調和溝通工作； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類
- 所在地區(qū)：海南-文昌市
- 聯(lián)系人：朱
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