崗位職責(zé)：
1. 精益推動(dòng),包括精益項(xiàng)目的協(xié)同提出、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn),實(shí)施推動(dòng),改善結(jié)果跟蹤等;
2. 現(xiàn)場IE的產(chǎn)能規(guī)劃與評估、現(xiàn)場的持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良。
3. 對車間、生產(chǎn)線等進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率；
4. 對組裝工序不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率；、
5. 組織產(chǎn)線品質(zhì)異常分析與處理，跟進(jìn)異常解決措施的結(jié)果，確保下次生產(chǎn)正常。
任職要求：
1. 有相關(guān)IE工程工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心。嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)；
2. 熟悉電氣高低壓配電柜/配電柜/列頭柜等不限工藝、生產(chǎn)安裝工藝、設(shè)計(jì)制作工裝夾具等。
1. 精益推動(dòng),包括精益項(xiàng)目的協(xié)同提出、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn),實(shí)施推動(dòng),改善結(jié)果跟蹤等;
2. 現(xiàn)場IE的產(chǎn)能規(guī)劃與評估、現(xiàn)場的持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良。
3. 對車間、生產(chǎn)線等進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率；
4. 對組裝工序不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率；、
5. 組織產(chǎn)線品質(zhì)異常分析與處理，跟進(jìn)異常解決措施的結(jié)果，確保下次生產(chǎn)正常。
任職要求：
1. 有相關(guān)IE工程工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心。嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)；
2. 熟悉電氣高低壓配電柜/配電柜/列頭柜等不限工藝、生產(chǎn)安裝工藝、設(shè)計(jì)制作工裝夾具等。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
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6-8千/月申請職位有通信電源、防雷產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、 1、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線及樣機(jī)/量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算。
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7-9千/月申請職位1、人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，合理人機(jī)比設(shè)定。持續(xù)驗(yàn)證、更新、優(yōu)化理論效率、工時(shí)管理流程及標(biāo) 準(zhǔn)效率庫； 2、現(xiàn)場改善項(xiàng)目評估及推動(dòng)。組織MES系統(tǒng)相關(guān)IT相關(guān)需求的評審及改善工作；生產(chǎn)效率改善專 案建..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測定及日常維護(hù)； 2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書； 3、 工廠布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本； 2、Layout規(guī)劃：針對區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定，分析對工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
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