材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進行材料開發(fā)、合成等進行新材料開發(fā)，對新材料進行性能驗證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進量產(chǎn)情況，對..
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2.5-3萬/月申請職位1.負責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負責(zé)材料失效機理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項目的失效模式分析、過程機..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展全釩液流儲能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、撰..
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0.6-1.2萬/月申請職位一、崗位要求： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上鋰電池研發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、具備扎實的材料理論基礎(chǔ)知識，熟悉材料的表征方法； ..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測試； 2、測試方法的整理和優(yōu)化； 3、測試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶動向和需求，并引導(dǎo)技術(shù)部門為客戶提供滿意的解決方案； 3、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
- 聯(lián)系人：張小姐、彭先生
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工作地址
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