[回復(fù)]公司致力：綠色低碳、數(shù)字智能、科技賦能的發(fā)展理念，在綠色生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過踐行數(shù)字化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔能源三大方式來推進(jìn)和加快“零碳工廠”的建設(shè)。研發(fā)生產(chǎn)：超緊湊型縱旋式400開關(guān)柜、小型化550中置柜、小型化預(yù)制艙箱變、岸電系統(tǒng)、移動車載變、40.5kV及以下智能開關(guān)、成套設(shè)備等產(chǎn)品，同時是Schneider施耐德中低壓柜授權(quán)盤廠，并與著名高校聯(lián)合研發(fā)Digitalpower生命周期管理系統(tǒng)軟件，擁有法騰云平臺，未來會大力推廣EPC O

[回復(fù)]節(jié)日禮品，年假，獎金都有

[回復(fù)]1.公司建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)公司實(shí)際 情況，有計劃地對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 2 .員工享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，也有接受培訓(xùn)和培訓(xùn)他人的義務(wù)。員工除了積極參加 公司和各部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)外，重點(diǎn)在提高專業(yè)知識、工作技能和綜合素質(zhì)方面進(jìn)行自 主學(xué)習(xí)，同時對自己的職業(yè)發(fā)展做出具體規(guī)劃，并在直接領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門的指導(dǎo)下實(shí) 施。 3. 員工應(yīng)遵守培訓(xùn)時間的安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)和考試，不得缺勤。 4. 從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)和考核。 5. 如公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

[回復(fù)]電氣機(jī)械及器材、自動化成套控制系統(tǒng)制造、加工、安裝、維修;電力科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，制造、安裝;電氣機(jī)械及器材、自動化成套控制系統(tǒng)制造、加工、安裝、維修

[回復(fù)]夏令時：早8晚5，中午休息1小時， 冬令時：早8晚4:30，中午休息半小時。